PEJOTIZAÇÃO

 

A busca desmedida pelo lucro leva algumas empresas a burlar a norma trabalhista por meio da chamada pejotização.

Não é incomum encontrarmos grandes empresas que criam CNPJs de fachada para seus funcionários como forma de evitar o reconhecimento do vínculo trabalhista e todos os direitos decorrentes.

Buscamos por meio do judiciário o reconhecimento do seu vínculo trabalhista e os respectivos direitos como:

  • Depósitos de FGTS.
  • Décimo terceiro salário.
  • Férias + 1/3 constitucional.
  • Possível equiparação salarial.
  • Recolhimento previdenciário.
  • Reconhecimento do piso salarial.
  • Dano moral pela falta de registro na CTPS.
  • Efeitos da rescisão indireta do contrato de trabalho.

Você trabalha com habitualidade, recebe salário periódico e tem superior hierárquico?
Seu vínculo certamente será reconhecido.

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